省委第五巡視組反饋巡視浙江冶金集團 (杭州鋼鐵集團有限公司)黨委的情況
發布日期:2020-03-27 瀏覽次數:

根據省委巡視工作統一部署,2020年3月26日上午,省委第五巡視組向浙江冶金集團(杭州鋼鐵集團有限公司)(以下簡稱“杭鋼集團”)黨委反饋巡視情況。省委第五巡視組組長萬亞偉主持向杭鋼集團黨委書記張利明同志的反饋會議并反饋了巡視情況,省委巡視工作領導小組辦公室副主任王俊傳達了省委書記車俊同志關于巡視工作講話和指示精神。之后,萬亞偉代表省委巡視組向杭鋼集團黨委領導班子進行了反饋,王俊對抓好巡視整改工作提出要求。張利明作表態講話,林亮主持會議。

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按照省委統一部署,2019年11月13日至12月24日,省委第五巡視組對杭鋼集團黨委進行了巡視。巡視期間,巡視組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,堅持穩中求進工作總基調,堅守政治巡視職能定位,認真貫徹中央巡視工作方針,以“四個意識”為政治標桿,把“兩個維護”作為根本政治任務,按照“六圍繞一加強”基本要求開展監督檢查,緊盯領導班子和關鍵少數,深入查找政治偏差,重點檢查落實黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署,落實全面從嚴治黨戰略部署、落實新時代黨的組織路線、落實整改責任等情況。通過廣泛開展個別談話,認真受理群眾來信來訪,調閱有關文件資料,深入了解情況,順利完成了巡視任務。省委巡視工作領導小組聽取了巡視組的巡視情況匯報,并向省委書記專題會報告了有關情況。

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萬亞偉指出,上一次巡視以來,杭鋼集團黨委堅持黨的全面領導,重視黨建工作,積極推進“清廉杭鋼”建設。貫徹省委決策部署堅決,在關停杭鋼半山基地、啟動新產業轉型發展、把握市場機遇實現主業增收方面取得明顯成效。巡視中,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的指示精神還不夠深入,轉型發展步伐不夠快,發展成效不夠明顯。防范化解重大風險還有薄弱環節,對外投資風險把控不夠到位,對參股企業的風險防控監督不夠有力,風險資產化解進程還不夠快?!叭匾淮蟆笔马棝Q策不夠規范。推動全面從嚴治黨還不夠深入,落實“兩個責任”還存在短板,工程項目招投標領域存在廉政風險,領導干部違紀違法行為時有發生。黨的建設還不完善,選人用人程序不夠規范,基層黨建基礎還不牢固,組織紀律執行不嚴,干部出國(境)管理較為混亂等。同時,巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索,已按規定轉有關方面處理。

萬亞偉提出了四點意見:一是進一步增強“四個意識”,堅決做到“兩個維護”。發揮好杭鋼集團黨委領導核心和政治核心作用,積極促進傳統優勢產業提檔升級,整合集團資源,積極謀劃、推動、支持新產業重點項目落實落地,不斷開創轉型升級新格局。加快遺留風險資產處置進程,完善集團風險管控體系,努力實現國有資產保值增值。二是堅決落實“兩個責任”,推動全面從嚴治黨向縱深發展??钙瘘h風廉政建設主體責任,切實加強黨委書記“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”,構建全面高效的廉政風險防控體系。充分運用違紀違法典型案例開展警示教育,形成有效震懾。三是不斷加強和推進黨的建設。樹立良好選人用人導向,規范選拔任用程序,落實黨管干部原則。嚴明黨的紀律和規矩,加強干部出國(境)管理。堅持黨建引領,以高水平黨建工作推動集團高質量發展。四是堅持問題導向,扎實做好巡視整改“后半篇文章”。杭鋼集團黨委要增強政治自覺,把握時間節點從嚴從實抓好整改落實,確保整改工作取得實效、足效、長效。

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王俊對加強巡視整改提出明確要求,強調巡視整改是“四個意識”的試金石,杭鋼集團黨委要始終堅定政治方向,站穩政治立場,強化政治擔當,把巡視整改工作作為檢驗初心使命的標尺,作為推動改革、促進發展的有力契機,切實抓緊抓實抓好。要強化政治擔當、踐行初心使命,積極適應新形勢新任務新要求,自覺站在省委省政府工作大局高度謀劃本單位、本系統工作,結合職能職責把黨的路線方針政策和黨中央、省委重大決策部署落到實處。要堅決落實全面從嚴治黨“兩個責任”,建立健全權力監督制約機制,持續整治形式主義、官僚主義,推動全面從嚴治黨向縱深發展。黨委對巡視整改負總責,黨委書記對整改負首責,班子其他成員要嚴格落實分管責任和分管領域的“一崗雙責”,堅持從本級、本人改起,一體推進巡視新發現問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題和上次巡視整改不到位問題的整改,建立健全整改長效機制,完善內部治理體系,提高治理能力和治理水平,推動各項工作高質量發展。要堅持實事求是,不能搞層層加碼,不能用問責代替負責,更不能用下級整改代替本級整改,確保整改動真格、見實效。紀檢監察機關和組織部門要加強巡視整改日常監督,對不落實巡視整改要求或落實走過場、不到位,造成嚴重后果的,要嚴肅追責問責,堅決維護巡視制度的權威。對巡視整改落實情況,將適時開展回訪檢查。

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張利明在表態發言中表示,杭鋼集團黨委對省委第五巡視組反饋的問題和整改意見照單全收、誠懇接受、堅決整改。一是提高思想認識,切實增強巡視整改落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺。牢固樹立巡視整改不落實就是對黨不忠誠、對人民不負責的政治意識,切實把抓好巡視反饋問題的整改作為踐行對黨絕對忠誠、落實“兩個維護”的具體行動。各級黨員干部要強化責任擔當,帶頭抓好整改,對整改落實思想認識不高、擔當意識不強、推進整改不力等問題,將進行及時約談、嚴肅問責。二是堅持問題導向,堅決把巡視反饋問題整改落實到位。會后,將第一時間召開專題會議研究,對反饋的問題逐條分析梳理,分門別類制訂整改方案,迅速成立由我擔任組長的巡視整改工作領導小組,牽頭抓總、靠前指揮、帶頭糾編。堅持從班子抓起,嚴格對照、對號入座、主動認領,形成巡視整改落實的“頭雁效應”。堅持嚴字當頭、實字托底,實行掛圖作戰、動態管理,確保整改工作真到位、全到位、嚴到位。三是用好巡視成果,以扎實的整改成效助推杭鋼集團高質量發展。建立長效機制,以查促改、以查促糾、以查促效,把巡視整改與鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育工作成果、提升黨建工作質量有機結合起來,與落實“四輪驅動、創新高地”發展戰略、推進“六個杭鋼”建設工作有機結合起來,與打贏疫情防控阻擊戰、推動改革發展提速增效工作有機結合起來,確保大整改大提升大發展,確保全面從嚴治黨各項要求在杭鋼落地生根。

省委第五巡視組副組長及有關同志,省委巡視工作領導小組辦公室、省紀委省監委第五監督檢查室、省委組織部相關處(室)有關同志;杭鋼集團黨委領導班子成員、省紀委省監委駐省國資委紀檢監察組負責同志參加會議。杭鋼集團總部各部門正、副職和二級單位主要負責人(寧鋼、富春管業、東菱公司、富春公司、工貿學院、工業學院、廈門酒店、遂昌金礦、菲達環保等杭外單位通過視頻會議形式參會),近5年退休的領導班子成員列席會議。